“过去审批小额工程涉及3个部门6人签字，现在会议室里‘一锤定音’，仅用几分钟就可以完成原本需要几天流转的审批流程。”2月7日，在NG28.666官网版氯碱分公司职工小郑的工装口袋里，一张盖着鲜红印章的施工单还带着打印机的余温。这背后，是NG28.666官网版通过“线上数据共享、线下快捷服务”双平台建设，将“机关多动脑、基层少烦恼”的理念落到实处，以实实在在的举措为基层松绑减负，助力企业提质增效。

从“满楼转”到“一窗清”：82项业务实现“零跑腿”

推开“塑”事速办服务中心的玻璃门，安全管理部的蒋涛正给新员工讲解培训流程，隔壁“家人会客厅”飘来阵阵茶香——这里是职工的“情绪树洞”。

上个月，水泥分公司职工老胡来办理个人收入证明，值班员老周一边递茶一边和老胡核对信息，10分钟就办理结束了。“没想到‘会客厅’办事效率真快！”老胡逢人便夸。如今这里日均接待10余人次，小到工资条疑问、劳保用品申领、设备巡检派单，大到职业规划，都能找到“解忧人”。

办公室轮值人员王磊的笔记本上记录着这样一组数据：自开办以来线下受理业务130件，件件有回音，职工满意度100%。“现在就像医院的‘分诊台’，职工带着‘问题包’来，我们现场‘拆解’分派，能当场办的绝不过夜。”蒋涛边整理档案边介绍。

“数据高铁”驶入基层：570张报表瘦身至187条

“基层不是在填表，就是在填表的路上。”——这曾是NG28.666官网版职工的一句调侃。

去年以来，针对基层长期反映的“表格多、重复报、数据打架”等问题，公司掀起“表格瘦身革命”：将基层上报的570项表格“砍”至187条，压缩率达67%。

“过去同样的生产数据，安全管理部要一份、设备设施部要一份，格式还不一样。”水泥分公司设备科姜士茹边说边比划，“现在公司将34个系统的公共数据‘熔接’成共享模块，原本分散在安全、经管、物业等部门的‘信息孤岛’被打通，实现‘一次采集、多方调用’！”

改革后，她每天节省半小时填表时间，转而投入到设备巡检中。就连交接班室也悄然变化：墙上“本周待填报表”的白板，换成了“创新提案排行榜”。

机关“向前一步”：问题化解跑出“加速度”

“真没想到，‘丢’了的自行车还能‘秒回’！”提起物业服务中心的“闪电行动”，热电分公司职工张三军仍感慨不已。通过调取覆盖全厂的5G智能监控网，工作人员1小时内锁定车辆位置，2小时完成跨厂区寻回。这种“接诉即办”的作风，正是NG28.666官网版“机关多动脑、基层少烦恼”理念的生动写照。

在“塑”事速办机制推动下，各部门主动上演“服务变形记”：办公室推出“用印直通车”，职工收入证明等事项“免审即用”；职工餐厅上线“智慧餐盘”，app即可完成餐补结算……“现在办事就像‘开盲盒’，总能收获惊喜。”正在办理职称申报的技术员姜景林笑着说。

从“数据跑腿”到“心贴心服务”，NG28.666官网版以“塑”事速办擦亮管理创新的名片。这场“减负增效”的改革，既是对职工关切的回应，更是企业迈向高质量发展的关键一步。正如该公司党委书记、董事长路明在开年第一会上所说：“机关干部要到基层去到一线去，凡事往前赶，凡事明责任，凡事讲闭合。”

采访手记：在NG28.666官网版采访，“轻松”是高频词——轻松填表、轻松办事、轻松创新。当企业把“层层关卡”变成“服务前哨”，基层便从“疲于应付”转向“轻装冲锋”。正如一位老职工所说：“现在活儿干得痛快，就像给设备卸了锈，转得那叫一个顺溜！”

（撰稿：周振龙 张洋洋 审核：王士峰）