随着一年一度的午收夏种、中高考来临，NG28.666官网版以“安全生产月”活动为契机，早行动、早安排，多措并举把好“安全关”、守好“安全门”，确保职工回得放心、留得安心，保证职工队伍稳定。

绷紧摸底排查“安全弦”。该公司明确各分公司（厂）党支部书记为第一责任人，认真提前摸排本单位职工信息，对80名子女参加中高考和30名参加午收的职工建立台账并排查提醒。根据中高考日期、水稻、小麦成熟期、播种期，采取短休、轮休工作制，合理安排职工调休或年休。强化考勤管理，严格请假制度，确保正常出勤人数，使职工在休班中安心、上班时收心、工作中专心、安全上放心，夯实安全生产基础。

牢记隐患管控“安全经”。做实做细党支部书记“三进”工作，零距离倾听职工心声，尽全力办实事好事，打通服务职工“最后一公里”。高标准严要求落实“两个规范”，严密排查“11种安全隐患人”。通过优化劳动组合，合理安排组织生产。坚决杜绝“边上班边午收、‘两头忙活’、疲惫上岗”和中高考家长满腹心事的“沉闷人”上岗作业，确保每位职工精神状态良好。开展“零点行动”，针对夜班人员思想动态、要害场所的安全隐患和薄弱环节等进行突击检查，及时纠正违章行为。

高举现场管理“安全剑”。开展安全大检查，不断强化现场隐患事故排查，针对薄弱地点、薄弱时间、薄弱环节、薄弱人物，实行“安全专盯”机制，把隐患预防、风险预控落实到现场，切实消除管理盲区和安全死角。5月份，安全管理部挂红牌3张，黄牌3张，查处“三违”人员9人次。加强各级管理人员值班、跟班、带班制度，充分利用班前会、安全例会等时段，组织职工观看事故案例警示教育视频，深刻汲取事故教训，以案为鉴，举一反三，杜绝安全事故发生。

（撰稿：张洋洋 审核：王士峰）