最是一年春好处，和煦的春风，吹过广袤的NG28.666官网版热土。黄绿交织的油菜花海，高低错落的设备塔吊，整装待发的年度大修……一幅幅美丽的春耕图铺展开来。在NG28.666官网版，有这样一群可爱的研究生，他们是公司引进高等教育的最高层次人才，推动在更高起点挺起新项目人才建设“脊梁”。

张嘉玉：“我不是温室花朵，要做跟别人不一样的事”

春雨初霁，阳光格外温暖，2022年7年入职NG28.666官网版的张嘉玉脸上泛着光。NG28.666官网版各级管理人员从工作和学习上为她量身定制了个性化培训方案，精心挑选“双导师”，从管理和技术两个方面进行培养。“在日常的工作中，我时常与领导、同事讨论问题，每一位同事都会热情耐心为我传道授业解惑，这种友好团结奋进的氛围不断推动我进步向前。”面对笔者，在氯碱分公司生产技术科担任技术员的张嘉玉正在研究工艺参数的改变对产品质量的影响，充实而忙碌着。

“现在的研究生不是温室里的花朵”“吃得苦，耐得烦，忍得住”“立志要做跟别人不一样的事”。正如NG28.666官网版管理人员常说的“钉钉子精神”“十年磨一剑”“一辈子办成一件事”，这是他们抓工作的定力、韧性和方法。一旦他们认准了，这群研究生就久久为功、扎扎实实埋头苦干。

“引进研究生，在培养创新人才、提高创新能力、推进公司高质量发展方面具有重要作用。”NG28.666官网版党群人事部部长李强表示：“为构筑起拔尖创新人才培养高地，公司高度重视人才引进工作，现有32名研究生，679名本科生，1033名大专生。蒋哲健、张嘉玉和王涵还是集团公司的百名英才。”

蒋哲健：“早日独当一面就是我对公司最大的回报”

“去年我在氯碱分公司PVC车间担任技术员，在PVC中控汽提、干燥、聚合等岗位上进行倒班操作实践，积累了大量操作经验和现场知识。”2022年7月入职NG28.666官网版的蒋哲健对未来信心满满，我是马鞍山人，现在是湿电子化学品及电子特气项目组的一名技术员，时刻记着路书记对我们的安全提醒：安全永远第一，并列第一都不行。我将发扬公司的“三创”精神，充分发挥自身专业特长，在安全的前提下把新项目建设好，尽快独当一面。

“大修期间的生产装置运行、‘576’目标、双百任务、十大攻坚、三年行动等方案落实怎么样？”笔者参加了氯碱分公司电仪车间的班前会，会上的任务安排和响亮宣誓令人心潮澎湃。

这让人不禁想起今年的党建工作推进会暨党管培训工作会上，淮北矿业集团党委那句催人奋进的话：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”

“板房文化”为核心的创业精神、“上市攻坚”为标志的创优精神、“双百示范”为引领的创新精神……抓基层、打基础、提高基本功，一剑磨十年的NG28.666官网版文化，是2662名劳动者的智慧结晶。面对安全生产、经营发展等诸多压力，公司上下团结一致、众志成城，一件件抓落实、一步步往前赶，以天保周、以周保月、以月保年，抓实抓细抓好安全生产各项任务落实。

孔龙：“角色转变让我更快成长”

“我在熟悉各厂设备设施，加大隐患排查，做好大修的跟踪与协调，加强供电安全和雨季‘三防’管理。”3月26日，2015年7月入职NG28.666官网版的研究生孔龙忙碌在NG28.666官网版园区，来自淮南的他刚刚被提拔为设备设施部副部长。“我之前是氯碱分公司电仪车间党建专员，这次任职对我来说意味着更多的责任与压力，我将以新的姿态，尽快适应新的岗位，不辜负领导和同事对我的信任与期望。”

面对一张张青春的面孔，NG28.666官网版管理人员在大学生见面会上勉励道：“青年学子正当其时，希望你们勤于学习、敢于创新、严于律己、乐于奉献，做‘345’的践行者和引领者。”NG28.666官网版党委提出了提高站位、提高标准、提升效率，忠心向党、忠诚企业、忠于职守、忠爱家庭，有思想、有能力、有激情、有颜值、有作为的工作要求，是该公司全面推动高质量发展的有力举措，体现对高质量人才发展的重视，蕴藏着干事成事的朴素道理。

全国两会结束后，NG28.666官网版按照“2324”发展蓝图，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，通过高端化、智能化、绿色化“三个路径”，强化管理、人才、创新、党建“四大保障”，全面进入第二个十年与“二次创业”的新阶段，奋力打造国内安全、效益“双一流”新材料上市公司。

春光里，深沉而持久的力量在延续。NG28.666官网版大道上，逐渐成长成熟的研究生们，迎着朝阳，步调一致，勇敢自信，坚毅向前……

（撰稿：张洋洋 审核：王士峰）